6月3日，省检察院党组书记、代检察长段文龙一行到洛阳检察机关调研，强调全省各级检察院要把学习贯彻习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上重要讲话和视察河南重要指示精神、做好庆祝建党100周年安保维稳工作作为重大政治任务，以政治建设实起来、精气神提起来、“三个导向”树起来、业务工作强起来、纪律作风挺起来、帮扶责任扛起来为牵引，全力推动基层检察工作高质量发展。
调研中，段文龙一行先后实地察看瀍河区检察院“瀍检·心语”未成年人保护工作室、12309检察服务大厅、教育整顿办公室资料室等场所，到中钢洛耐公司参观学习“洛耐职工怀念习仲勋同志展览”，看望慰问检察英模、涧西区检察院党组成员、第五检察部主任杨丽霞，听取检察队伍教育整顿和基层院建设等工作汇报。段文龙对洛阳市检察机关服务大局、业务建设、队伍建设等方面的工作给予充分肯定，希望巩固成绩、再接再厉，高点定位、加压奋进，在实现省院确立的“争先进、创一流”目标中担当更大责任，为我省检察工作高质量发展作出更大贡献。
段文龙强调，抓好基层院建设，政治建设要实起来。检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作。讲政治、抓实政治建设，对基层院来说尤为重要，越是在基层，与人民群众，与社会生活联系就越密切，办案的政治性就越强。履行职责、开展工作、办理案件，首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，这样才能想得明白、悟得透彻，才能干到点子上、抓到关键处，才能把案件办得更加精准、更有效果，才能更好地彰显为党旗添彩、为大局服务、为人民司法的责任担当。全省各级检察院要深入学习贯彻习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上重要讲话和视察我省重要指示精神，立足“四大检察”职能，结合本地实际，找准服务保障大局的着力点和切入点，有针对性地拿出具体贯彻落实措施，确保习近平总书记重要讲话和指示精神不折不扣落实落地。
段文龙指出，抓好基层院建设，精气神要提起来。基层强则检察强。面对繁重艰巨、工作标准越来越高的任务，需要检察干警付出更多的心血和汗水，需要始终保持艰苦创业、攻坚克难的精神状态。要认真贯彻张军检察长年初在瀍河区院调研时提出的甘做“孺子牛”、勇做“拓荒牛”、做好“老黄牛”要求，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，自我加压、拼搏进取，用实干去创造，以奋斗来作答，不断推动各项检察工作再上新台阶。
段文龙要求，抓好基层院建设，“三个导向”要树起来。要始终坚持问题导向，各级检察院特别是基层院要真正认识到在党史学习教育和政法队伍教育整顿中，查纠整改问题、整治顽瘴痼疾是发现问题、改进工作的难得契机，用好政治智慧、法治智慧、检察智慧，认真检视不足、剖析症结、整改提升，切实把活动成效体现到实实在在的工作业绩、办案质效上。要始终坚持目标导向。紧紧围绕省院“争先进、创一流”的工作目标，根据自身实际，科学设定阶段性目标，以“敢为天下先”的勇气，保位次、求突破、提档次、上台阶。各级院检察长必须有使命感和荣辱观，既不能“小富即安”、小进即满，也不能满足于不出问题、守成守摊，更不能碌碌无为、甘居人后。要始终坚持结果导向。树立正确的政绩观，不能把说了当做了，把做了当做成了，把做成了当做好了，要以结果论英雄，以实绩评高低。基层院要赏罚分明，通过有效的激励惩戒措施，真正调动起干警的积极性，创造性地落实上级部署、履职尽责、干出实绩；上级院要采取典型引领、定期调度、落后检察院检察长说明情况、表态发言等方法，进一步树立拿业绩说话、凭实绩用人的鲜明导向，以良好政治生态引领基层检察工作高质量发展。
段文龙强调，抓好基层院建设，业务工作要强起来。要坚持党建与业务深度融合、同向发力，破解“两张皮”问题。要突出解决能力不足问题，通过岗位练兵、观摩示范、评比考核等形式，提高审查、出庭、文书制作、释法说理、做群众工作等能力。要把提高监督能力作为提升检察权威和司法公信力的重中之重和关键环节扭住不放，持续提高工作能力和水平，选拔培养专家型复合型人才，不断打造亮点工作和精品工程。要树立研究业务钻研业务的导向，推出精品案例、典型案例，力争多出指导性案例。要注重科学管理，研究检察办案规律，实现最佳“案-件比”，以效率提升彰显质量效果、提升检察公信。
段文龙指出，抓好基层院建设，纪律作风要挺起来。各地检察机关要认真对照检察队伍教育整顿方案，紧盯查纠整改关键环节攻坚任务，聚焦线索案件办理、顽瘴痼疾整治、“自查从宽、被查从严”政策落实、“我为群众办实事”实践活动，强力推动、狠抓落实。检察长要认真履行管党治检第一责任人责任，班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，坚持“严”的主基调，持续正风肃纪，以更大力度、更高标准、更严要求，加强队伍教育监督管理，不断改进工作作风，努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的豫检铁军。
段文龙要求，抓好基层院建设，帮扶责任要扛起来。要健全联系帮扶机制，省市院检察长要发挥好带头作用，主动联系工作难度最大的基层院，班子成员要落实分包联系工作要求，持续开展精准帮扶；省市院各业务部门要加强对口帮扶，经常性蹲点调研，解剖麻雀，精准指导，激发内生动力。要健全干部协管机制，采取有效措施分步骤推动干部队伍建设“五个一批”政策落实。要健全基层考评机制，主动听取基层意见，准确把握上级要求，积极适应形势任务，与时俱进修订完善考评方案，实事求是改进考评工作，以更加科学的考评引领基层检察工作健康发展。
