为认真贯彻落实党中央和最高检党组关于加强基层工作的任务部署，持续推动习近平法治思想基层检察实践，引领带动基层创先争优，最高检政治部从全国报送的 103 个基层检察院“一院一品”典型事例中遴选确定 33 个特色品牌。其中，登封市检察院“登检青锋”品牌入选2025年全国检察机关基层检察院建设特色品牌。

近年来，登封市检察院聚焦青年“壮骨”，创新打造“登检青锋”人才培养品牌。成立40岁以下干警为主的“青训营”，将青年干警跨部门编组，各小组每月轮流自主策划活动，围绕典型案例建设、办案团队建设、青训人才建设、品牌建设、数字检察建设“五项建设”靶向攻坚。积极适应青年人社交化学习特征，依托“小满”融媒、“小满”书吧、青年驿站等青训实践基地，组建多个兴趣小组，开展互动式学习实践。院党组定目标、搭台子，青年干警选内容、定形式,形成“党组把方向、小组自运行”的人才培养新模式。

坚持问题导向，践行行动学习理念，通过实务实训，为青年干警铺就成才“快车道”。针对青年干警普遍存在“不敢讲”“不会写”“办案质效不高”等瓶颈问题，引入TED演讲模式，让干警抛开稿子、拿起话筒，分享办案故事和生活感悟；组织庭审观摩评议、文书信息交互批改，让大家在“红脸出汗”中快速成长；由资深检察官手把手传帮带，让青年干警在重大复杂办案实践中深刻理解“三个善于”。三年来，该院先后有8名干警获评省市院业务标兵、能手称号，15起案例入选省市院典型案例。今年办理的朱某某故意杀人二审抗诉案入选最高检刑事抗诉典型案例。