机关党委打造“1234”进阶式党建与业务融合品牌，各党支部开展“一支部一特色”创建，“枫行二七·河清海晏”“萤光·点亮未来”等品牌亮点纷呈，6个特色品牌被立项为2024年度“郑检品牌”……

二七区人民检察院牢固树立抓党建就是抓品牌的理念，以“红色二七”精神引领检察业务精进，构建“党建引领-文化聚力-品牌赋能”三位一体品牌创建体系。同时，坚持抓党建就是抓规范，建立“学习上级决策部署要求作为启动工作必经程序”“主题党日检视严肃党内政治生活必经程序”“重点督办任务落实对照初心使命查摆必经程序”制度，把准政治遵循，强化宗旨意识，持续提升党建工作规范化标准化水平。

该院被表彰为郑州市清廉机关建设优秀示范点，老干部党支部获评全市示范离退休干部党支部，先后有来自省内外的70余家单位来院观摩交流党建与业务融合工作。

“七一”前夕，二七区人民检察院新一期党课准时开讲，党组书记、检察长李俊华围绕“扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 锲而不舍推动检察队伍作风建设向纵深发展”主题，为全院干警讲授专题党课。这也是该院坚持开展领导干部讲专题党课、写调研文章、搞业务培训“三个一”活动的具体体现。

该院探索建立“4710”工作机制，坚持“目标、理念、效果、问题”4个导向建强党组集体，落实党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组集体学习等制度，每季度听取队伍、业务、干警思想动态分析报告，从党的创新理论中汲取智慧和力量。聚焦“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、工作业绩”等7个方面实施党支部提质工程，细化30余项评价指标，打造战斗堡垒，促进党建、业务“双过硬”，被郑州市委、市政府表彰为“人民满意的政法单位”。

同时，从“政治生活、理想信念、勤奋学习、爱岗敬业、宗旨意识、道德品行、遵章守纪、廉洁自律、先锋模范、开拓创新”等10个方面加强党员队伍建设，选树身边榜样，引导干警将激发出的工作热情，转化为“高质效办好每一个案件”的内生动力。8起案件获评最高检、省检察院典型、优秀案例。

“如何立足辖区实际和岗位职能，更好地服务发展大局”“如何做实‘三个管理’，更好地践行高质效办好每一个案件的价值追求”……“1234”进阶式党建体系提出以来，二七区人民检察院依托主题党日、“学谈评创”等多种形式和载体，碰思想、谈体会、定措施，以党建引领，促融合发展的理念，在每个干警心中深深扎根。

该院制定党支部年度学习计划，开设“党建家”网上学习专栏，做到集中学习与个人自学、政治学习与业务培训、理论学习与调查研究、支部学习与党课辅导一体推进，以“学”赋能筑根基。坚持党支部书记同党员干警、主管领导同分管中层、检察长同班子成员“定期谈”，落实干警出现苗头性倾向性问题、受到纪律处分、提拔或调整岗位、离职退休、出现思想波动、遇到重大问题等特殊节点“六必谈”，突出问题导向，因人因事分类施策，以“谈”汇智聚合力。坚持党建与业务工作联动式评价，把机关党建、作风建设等指标融入检察官业绩评价、干警综合评定，将优秀共产党员、优秀公务员，纳入干部选任、职级晋升、先进典型选树的重要参考内容，以“评”促干抓落实。明确党建与业务深度融合“—优四有”成效标准，通过绩效展示观摩、“一分一嘉奖”等，激发全员“比学赶超”的积极性，以“创”争优提质效。

党建引领，进阶发展，正在结出硕果。二七区人民检察院先后荣获全省十佳基层检察院等集体荣誉，干警荣获全国行政检察业务能手、全国控告申诉检察业务竞赛能手、全省、全市检察机关业务竞赛标兵、能手等多项荣誉称号。